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            • 永利国际娱乐_永利国际娱乐平台_永利国际娱乐网站欢迎您招聘岗位

              一、岗位说明
               
              (一)JAVA高级工程师

              【招聘人数】3人

              【工作地点】长沙、北京市

              【薪资待遇】长沙地区薪资标准15--24万元/年,北京地区薪资标准20--32万元/年。

              【福利政策】五险一金,周末双休,餐补,可提供住宿

              【岗位要求】
              1)本科以上学历(统招),计算机相关专业,5-6年工作经验,负责大型互联网后台应用的开发。
              2)精通Java语言,精通多线程编程、网络编程,理解Java虚拟机调优。
              3)精通HTTP协议, 熟悉TCP/IP协议,Socket和NIO编程。
              4)精通spring,springMVC,springboot,熟悉UML建模,数据建模等及模式设计。
              5)熟悉Linux基本操作,熟练配置维护Tomcat/Jetty等服务。
              6)具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用的能力,使用过dubbox过优先。
              7)熟悉JDBC/MyBatis/Hibernate等数据库编程,熟悉sql server,mysql(MariaDB cluster or percona cluster)优先。
              8)有分布式缓存(redis/memcache等)、分布式存储技术(mongdb/hbase等分布式数据)使用经验优先。
              9)有netty,mina通讯框架开发经验者优先。
              10)有阿里云(oss\ots\ecs)开发经验优先。
              11)有GPS相关行业经验优先。

              (二)高级前端工程师

              【招聘人数】2人

              【工作地点】长沙、北京市

              【薪资待遇】长沙地区薪资标准15--24万元/年,北京地区薪资标准20--32万元/年。

              【福利政策】五险一金,周末双休,餐补,可提供住宿

              【岗位要求】
              1)4年以上专职前端开发经验,计算机专业者优先。
              2)精通HTML,CSS,JavaScript,jQuery,熟悉H5,CSS3。
              3)熟悉Bootstrap,Dojo等前端UI技术。
              4)熟悉Echart等前端图表技术。
              5)了解JavaScript OOP原理,了解响应式Web界面设计。
              6)至少精通AngularJS,ReactJS其中之一,了解模块化开发方法。
              7)能解决多浏览器兼容性问题及有移动端Web界面开发经验者优先。
              8)熟悉地图开发技术优先(openlayers、高德地图api)。

              (三)高级数据库开发工程师

              【招聘人数】2人

              【工作地点】长沙、北京市

              【薪资待遇】长沙地区薪资标准15--24万元/年,北京地区薪资标准20--32万元/年。

              【福利政策】五险一金,周末双休,餐补,可提供住宿

              【岗位要求】
              1)本科以上学历,5年以上MySQL开发经验,有大数据、高并发网站经验。
              2)熟练MySQL复制、扩容、性能监控以及 SQL 语句性能、索引优化。
              3)熟悉MySQL源码,对MySQL底层原理及系统架构有深入的理解。
              4)有企业级SAAS经验优先
              5)熟悉至少一款ETL开发工作,如finereport、Informatica PowerCenter、Datastage。

              (四)Android高级开发工程师

              【招聘人数】1人

              【工作地点】长沙、北京市

              【薪资待遇】长沙地区薪资标准15--24万元/年,北京地区薪资标准20--32万元/年。

              【福利政策】五险一金,周末双休,餐补,可提供住宿

              【岗位要求】
              1)计算机相关专业,本科或以上学历。
              2)具备扎实的计算机理论知识基础和丰富的实际项目开发经验,对软件架构和编程方法学有深入的认识,
              3)对内存管理、多进程/多线程开发、网络通信、数据库操作等主要开发领域都有相当深入的理解和实践经验。
              4)具备5年以上软件开发经验,精通Java编程,对面向对象的开发有深刻认识。
              5)熟悉Android系统架构及相关技术,有3年以上Android 开发经验,具备1年及以上android架构开发经验,有NDK,JNI开发经验优先;
              6)精通Android平台上的应用开发,熟练应用网络API,熟悉Socket/HTTP、Android线程、进程通信机制。
              7)熟悉现有Android设备,有适配经验,熟悉移动设备的开发特点,性能调优。
              8)熟悉Android软件的开发、测试、分发流程,熟练掌握Android开发工具和测试工具的使用。
              9)良好的团队协作精神,较强的主动性,勇于承担任务,具有良好的沟通能力。
              10)学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。

              (五)运营中心总监

              【招聘人数】1人

              【工作地点】北京市

              【薪资待遇】33-64万元/年(北京地区薪资标准)

              【职位描述】全面负责运营中心工作,重点负责市场拓展。
              1)根据公司发展战略,制定运营管控部门运营策略,搭建运营体系及运营管理模式,并带领团队落地实施,实现业务指标。
              2)全盘负责运营管控部门的工作,包括技术、运维、市场、客户服务等。编制部门预算,合理控制部门各项运营成本。
              3)负责行业竞品研究、竞争对手动态、行业趋势及用户需求变化分析,及时调整运营方向和策略,确保公司平台的先进性和优势。通过对运营数据的监测和分析,不断优化运营方案。
              4)建立、健全各项平台运营制度,推动公司平台运营体系管理的规范化、流程化,并持续完善。

              【岗位要求】
              1)具有丰富的管理经验,8年以上从业经验。有邮政网络运输、物流行业管理经验优先。
              2)具备良好的计划运营、组织协调、经营管理能力,有丰富的业内资源。
              3)具备很强的统筹能力、分析能力以及良好的沟通能力。
              4)独立工作能力强,能够在巨大的压力下保持冷静和判断力。
              5)创新打法,精于落地,既有战略洞察眼光,又有战术落地能力。

              (六) 产品经理

              【招聘人数】1人、兼任产品运营部经理

              【工作地点】北京市

              【薪资待遇】36--69万元/年(北京地区薪资标准)

              【职位描述】负责制定产品发展规划及策略、负责产品全生命周期管理、负责产品运营管理。
              1)建立、维护和优化支撑服务体系的工作标准和模式。
              2)负责制定服务质量标准,保证工作流程化、标准化和管理监督。
              3)根据公司战略制定产品策略,提升平台竞争力,确保产品的前瞻性和竞争性。提出产品定价、品牌策略的建议。
              4)规划和制定产品年度发展计划,包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等。推进平台面向细分行业市场,完善产品白皮书和销售指导书。
              5)根据市场反馈,做好平台产品的优化和升级设计。
              6)负责组织平台产品的业务与技术支撑,确保客户正常使用。
              7)负责组织策划定制平台综合增值服务。
              8)负责组织服务质量监督考核。

              【岗位要求】
              1)计算机或通信专业大学本科以上学历。
              2)具备8年以上物流行业大型产品开发、售前、需求整理分析及团队管理经验。(具有平台型服务或者业务运营体系等相关业务或者产品规划管理经验者优先)
              3)优秀的项目管理能力,能够跨团队协调资源,推动项目进展并最终落地。
              4)具备较强的沟通能力及逻辑思维能力,高度的责任心及职业素养,能够承受高强度的工作压力。
              5)有邮政、物流行业相关产品开发及管理经验者优先。

              (七) 市场运营部经理

              【招聘人数】1人

              【工作地点】北京市

              【薪资待遇】19--38万元/年(北京地区薪资标准)

              【职位描述】负责组织市场开发、推广工作的实施落地及客户关系体系建设,负责市场开发、产品销售、商务管理等工作。
              1)负责团队工作建设以及规划管理工作。
              2)建立、维护和优化市场营销及客户服务体系的工作标准和模式。
              3)把握同行业市场动态及竞争对手策略,分析和预测市场趋势,负责市场开拓,拟定整体市场发展规划,制定战略计划。
              4)制定销售阶段性目标,并针对整体销售情况实施进度的管理与推进、规划及有效调整。
              5)负责组织产品推广方案的实施落地,并对实施过程管控,对实施结果进行数据统计,及时反馈实施情况及数据分析结果。
              6)负责追踪产品运营状况和用户调研,实时掌握各项细化的运营数据和毛利状况,掌握各项反馈及竞争情况。
              7)调研了解客户新需求,并及时反馈至产品经理。

              【岗位要求】
              1)5年以上市场营销管理经验,本科及以上学历。
              2)要求对市场营销工作有较深刻认知,有良好的商务谈判和沟通协调能力。
              3)有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向。
              4)有邮政、物流等相关行业管理工作经历者优先。

              二、投递简历


              邮箱:liangyaqi@copote.com

              联系人:梁先生

              电话:0731-88998636


              三、面试及入职

              公司进行简历筛选后,将于近期进行面试通知,请保持手机畅通。

              面试通过后,入职具体时间另行通知。